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2018年度特定非営利活動法人プロジェクトゆうあい 新卒採用要綱

※職場見学は随時個別に対応いたします。(2時間程度)

※採用試験等のスケジュールは追って掲載していきます。

1.求人の内容

<対象>

平成29年3月において大学、短大、専門学校等の卒業予定者

学校卒業後、他社に3年以内勤務ののち、転職する者(第2新卒)

学校卒業後、2年以内就職をしていない者

<職種>

総合職(将来の幹部候補/障がい者支援を通じたバリアフリー地域づくりプランナー、将来の管理責任者を目指す指導員)

<採用人数>

若干名  ※採用実績:27年度1人 28年度1人 29年度2人

<求める人材>

  • 社会をよりよくしたいという気持ちを持っている
  • 発想力、行動力がある
  • チームワークで仕事を進められる
  • ねばり強い、あきらめない
  • 地道な仕事をいとわない
  • 得意な分野を持っている(建築、IT、福祉・・・)
  • 礼儀正しい

<必要な免許資格>

  • 普通免許所有が望ましい
  • 社会福祉士、介護福祉士等、福祉系資格の所有者は採用面で優遇

2.仕事の内容

障がいのある人の就労機会の創出と作業の支援

  • 様々な種類の就労支援メニューを障がいのある方へ提供する。具体的には以下の通り
  • 古本のネット販売と、地域で販路拡大するための仕組みづくり
  • 地域及び観光スポットのバリアフリー情報発信(調査、ウェブ制作運用、冊子制作など)
  • 公共交通とまちづくり(バスブックの制作、ウェブ制作運用、交通すごろく開発など)
  • 視覚障がい者の情報支援(公的機関が発行する冊子の音声データ変換、ウェブアクセシビリティの研修など) ほか

障がいのある子どもの余暇活動支援

  • 障がいのある子どもへの療育プログラムの立案、支援サービス
  • 中高生については将来の就労に向けた訓練プログラムの提供
  • 所外活動の企画運営

※以上について、本人の適性と得意分野、興味、関心を見ながら、担当とする仕事を考えていきます。

3.労働条件

<勤務初年給与>

  • 短大、高専、専門学校卒:137,000円/月
  • 大学卒:142,800/月
  • 定期昇給あり(年1回)

<賞与>

年2回合計2ヶ月(平成27年度実績)

<手当等>

  • 通勤手当支給(公共交通の場合には上限2万円/月 自家用車は10円/キロ)
  • 扶養手当:5,000円/人月

<就業場所>

主な勤務先:事業所所在地と同じ/松江市内の他事業所への配属、転勤の可能性あり

就業時間:月~金 9:00~18:00(休憩時間60分)

4.選考

<受付、見学等期間>

一次:2016年8月1日~9月30日

二次:2016年10月10日~11月30日※一次において採用者がない場合に実施

受付方法:電話、郵便

<説明会>

随時個別に対応

<選考日>

一次2016年10月8日(土)13:00-17:00

二次2016年12月10日(土)13:00-17:00※一次において採用者がない場合に実施

選考方法:面接及び作文

<既卒者の入社日>

平成29年4月1日入社

5.問い合わせ

担当者:田中隆一(法人事務局長)

電話0852-32-8645 e-mail:YQN01243@nifty.ne.jp

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